企業社會責任報告

（2020年度）

遼寧海華科技股份有限公司

2021年5月10日發布

遼寧海華科技股份有限公司（以下簡稱“公司”）始終秉持以 “創造潤滑精品，讓世界減少摩擦”為企業使命，積極承擔社會責任，規范公司社會行為，自覺接受社會監督，形成自我約束、自我發展的機制，現發布公司2020年度社會責任報告如下：

公司以“海納百川，天寶物華、創新實干、追求卓越”為企業核心價值觀，把履行社會責任全面融入公司發展戰略、生產經營和企業文化中，作為共同發展和諧關系，建設和諧社會的自覺行動。公司在關注自身及全體股東經濟利益的同時，充分關注包括國家和社會、環境、職工、債權人、客戶、消費者及公益事業在內的利益相關者的共同利益，促進社會經濟的可持續發展。

一、公司2020年度社會責任指標情況

  二、公司促進國家和社會的全面發展情況

公司在謀求公司價值和股東財富的過程中，積極回報社會，促進國家和社會發展。2020年，公司超額完成經營目標任務，以良好的業績回報股東和社會。

1、依法經營、照章納稅，為國家和地方經濟建設做出了積極貢獻。

2、穩健經營、發展，為社會解決了大量的勞動力就業問題。公司在2020年面臨多方經濟壓力，但公司不僅沒有裁員，反而增加數十人的就業崗位。

3、公司秉承科技為先導的理念，打造核心競爭力，堅持技術創新，重視人才培養和人才引進，形成了具有較強開發能力、高素質的研發團隊。2020年，海華公司完成“2021年遼寧省科技重大專項”（高端裝備用高性能潤滑脂的研究及應用）的申報、答辯等工作。該項目的實施，將使我公司技術實力和社會影響力得到較大提升。

三、公司對股東權益保護情況

公司根據《公司法》等國家有關法律法規，及相關制度規定，建立健全規范的公司治理結構，形成了“三會（股東大會、董事會、監事會）一層（經營層）”的科學決策、有效執行、有力監督的運行機制，保證公司依法經營、規范運作，確保公司經營穩健，持續創效、持續發展。公司建立健全信息披露制度和投資者管理制度，真實、準確、完整、及時地履行信息披露義務，接待投資者來訪，回答投資者的質詢，向投資者提供公司公開披露信息，確保所有股東能平等地獲得信息。

2020年，公司規范運作良好，無違規信息披露。通過上述措施，切實保障股東的決策權、知情權、監督權，為股東創造價值。

四、公司對債權人權益保護情況

公司奉行穩健、持續的經營方針，嚴格控制經營風險，保護股東和債權人的長遠利益。公司在經營決策過程中，充分考慮債權人的合法權益，及時向債權人通報與其債權權益相關的重大信息，嚴格按照與債權人簽訂的合同履行債務，及時通報與其相關的重大信息，保障債權人的合法權益。

2020年末，公司資產負債率為15.38％，流動比率為5.49，速動比例為4.73，確保公司債務清償能力。2020年，公司到期債務償還率為100％，違約債務為0。

五、公司對職工權益保護情況

公司嚴格遵守《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國婦女權益保障法》等勞動和社會保障方面的法律、法規和規章，依法保護職工的合法權益，建立和完善包括薪酬體系、激勵機制等在內的用人制度，保障職工依法享有勞動權利和履行勞動義務。公司建立包括職業健康安全管理體系在內的綜合管理體系并有效運行，提高裝置運行安全，不斷改善員工作業環境，持續提高員工安全生產技能，定期對員工體檢，防范安全事故和職業病發生。公司堅持按勞分配，建立工資正常增長機制，對特種設備的操作人員實行崗前培訓和持證上崗制度；為基層操作人員提供必要的勞動保護品以保障身體健康；公司員工享有國家法律、法規和公司制度規定的休息日、節假日、和其他各類假期，以及員工加班和假期工資待遇。公司建立健全員工社會保險制度、住房公積金制度，依法為員工繳納保險費用。公司高度重視培訓工作，積極組織開展多種形式的崗位培訓、技能培訓、管理培訓等，并鼓勵和獎勵員工自我學習，幫助員工制定職業規劃，鼓勵員工承擔有挑戰性的工作，著力打造“學習型”的企業。

公司經過3個月的籌備、努力，公司黨群活動中心于12月正式建設使用，活動中心集中展示公司黨建工作和公司發展歷程以及獲得的榮譽等，同時有圖書、電視、多媒體等先進設備，集組織活動、開展教育、讀書學習等功能為一體，為廣大黨員和職工群眾提供一個良好的活動場所。

2020，公司質量、環境、職業健康安全、IATF16949管理體系通過第三方的監督審核，公司員工勞動合同簽訂率達100％、及時續簽率100%；公司杜絕了重大安全事故和人身傷亡事故，職業病發病率為0。

六、公司對供應商權益的保護情況

公司實行供方評定制度、招投標制度，公平對待供應商。本著合作共贏原則，與供應商建立穩定的供需關系，共同降低交易成本。公司嚴格履行供應合同支付供應商貨款，保證供應商的合法權益。公司建立了穩定的原材料供應渠道，確保了生產的順利開展。

2020年，公司無拖欠供應商貨款而被供應商起訴之情況，商業賄賂案件和腐敗案件為0。

七、公司對客戶保護情況

公司建立包括質量、環境、職業健康安全、IATF16949四合一管理體系，堅持以顧客為關注焦點，堅持與顧客合作共贏，持續改進產品質量和服務水平。公司實行全程信用管理，定期對客戶進行評定，并給予授信期限和信用額度。

2020年，公司客戶滿意率99.4％，商業賄賂案件和腐敗案件為0，顧客投訴為0，有關部門質量查處為0，產品質量賠償為0；公司質量、環境、職業健康安全、IATF16949管理體系通過第三方的監督審核。

八、公司環境保護和節能減排情況

今年以來，公司高度重視環境保護工作和安全工作，按照法規要求，積極推進環境建設和規范治理。2020年公司識別環境因素92項，其中重要環境因素8項；危險源識別共105項，其中重要危險源8項。各車間、原料庫房、化驗室制作了公司重要危險源告知牌，每周公司進行環境、安全、5S檢查工作，對出現問題的的環境問題、安全隱患及時要求整改，并進行跟蹤驗證，避免和減少了環境及職業健康安全風險。

    根據鞍山市環保局對化工企業環保的要求，公司于2020年正式申報公司排污許可，通過層層申報考核，于12月正式通過排污許可的審核。

2020年，公司“廢氣”排放符合有關要求，未發生環境污染事故。

九、公司對公益事業情況

從企業發展之初，高層領導就認識到企業的生存發展需要有一個和諧的社會環境、公共安全的人居環境。為此，公司確立了“打造百年海華，振興地方經濟，回報公眾社會”的公益事業目標，依據公司的發展方向和戰略重點，制訂了公司公益支持規劃，確定地方經濟發展、教育文化、政府、環境建設、慈善事業等五個方面作為公益事業支持方向，其中以支持地方經濟發展作為公益事業重點方向。

公司高層領導以身作則，員工對各種賑災活動、愛心活動都踴躍參與，以實際行動回報國家和社會。

尤其在2020年面臨突如其來的新冠疫情，疫情防控進入關鍵時期，一線防疫人員急需大量防護物資。公司費盡周折、利用各種資源多方籌措口罩、消毒液、護目鏡等疫情防護物資。

2020年2月，公司通過鞍山市慈善總會捐贈十萬元及2噸84消毒液用于防控新冠疫情；

2020年3月，公司再次通過鞍山市紅十字會捐贈十萬元用于防控新冠疫情；

2020年4月，公司通過鞍山市千山區扶貧辦向岫巖縣大房身鎮大棚子項目建設捐贈十萬元；

2020年7月，公司向盤州市紅十字會捐贈五萬元助力貴州省六盤水脫貧攻堅。

十、公司在履行社會責任方面的改進

公司在履行社會責任方面做了大量務實的、富有成效的工作，但是在提升企業核心競爭力和社會責任理念方面還有待提高，公司應加大技術研發力度，廣泛推廣國產化民族品牌，讓更多的人了解“國貨”，愛上“中國造”。

為確保對外傳播統一的品牌形象，提升品牌價值，增強企業的社會責任感。2020年公司重新印制了企業視覺識別系統手冊，確立企業文化理念。企業文化在經濟發展中具有鮮活的生命力，在加強企業文化建設同時能為文化創新貢獻力量。加強企業文化建設，抓住發展社會先進文化這個樞紐，有利于促進全社會思想道德水平和科學文化素質的提升，從根本上說，有利于服務社會、服務員工。